南平市城乡规划局关于印发公务员职业道德建设工程实施方案的通知

2017-12-15 作者: 来源:南平市城乡规划局 浏览次数: 

南规综〔201787

 

 

南平市城乡规划局关于印发

公务员职业道德建设工程实施方案的通知

 

机关各科室、分局,直属事业单位:

根据市委组织部、市人社局《关于南平市公务员职业道德建设工程实施方案》的通知精神,结合城乡规划队伍建设实际,特制定本局实施方案。

一、主要目标

通过持续努力,建立健全导向鲜明、约束有力、简便管用的公务员职业道德行为规范,完善教育培养、从严管理、监督有力、奖惩分明的公务员职业道德建设体制机制,使广大公务员信念坚定、精神饱满、履职尽责、担当作为,积极投身南平市第五次党代会部署的“七大攻坚战”,提升干事创业的精气神,树立公务员的良好形象,不断提高群众满意度,打造忠诚、干净、担当的公务员队伍,为“再上新台阶、建设新南平”做出新贡献。

二、主要内容

公务员职业道德建设要突出政治性、示范性、约束性、可操作性,以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容。

“坚定信念”要求公务员坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;坚持中国共产党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇;把牢整治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,增强党性修养,做到对党和人民绝对忠诚。

“忠于国家”要求公务员弘扬爱国主义精神,坚决维护国家安全、荣誉和利益,维护党和政府形象、权威,维护国家统一和民族团结;保守国家秘密和工作秘密,同一切危害国家利益的言行作斗争。

“服务人民”要求公务员坚持以人为本、执行为民,全心全意为人民服务,永做人民公仆;坚持党的群众路线,密切联系群众,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦;坚持人民利益至上,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点,切实维护群众切身利益。

“恪尽职守”要求公务员服务大局、奋发有为、甘于奉献,为党和人民的事业不懈奋斗;坚持原则、敢于担当、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争;精通业务知识,勤勉敬业、求真务实,兢兢业业做好本职工作。

“依法办事”要求公务员牢固树立社会主义法治理念,努力提高法制素养,模范遵守宪法和法律;严格依法履职,做到权由法定、权依法使,法定职责必须为、法无授权不可为;坚持依法决策,严格按照法定的权限、程序和方式执行公务。

“公正廉洁”要求公务员坚持秉公用权、公私分明,办事出于公心,努力维护和促进社会公平正义;严于律己、廉洁从政,坚守道德法纪防线;为人正派、诚实守信,尚俭戒奢、勤俭节约。

三、主要任务及责任分工

1、强化正面教育。重点抓好职业道德规范教育和社会主义核心价值观教育。将《城市规划行业职业道德规范》纳入机关学习内容,通过集中学习、网络媒体、微信微课等平台,定期开展典型案例剖析、参观警示教育展览、观看反腐倡廉电教片等主题活动,认真落实公务员守则,从严规范公务员履职行为。

责任科室:机关党委、办公室

完成时限:长期

2、规范日常管理。建立健全科级干部廉政档案,专人动态管理。建立公务员诚信红黑名单,并实施动态管理。作为干部年度考核、评先评优、选拔任用和奖惩的重要依据。

责任科室:机关党委、办公室

完成时限:201710

3、依法公正履职。严格遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责。坚持主动靠前服务,优化审批流程,积极推进“并联审批”、“容缺办理”、“预约服务”,严格落实限时办结制,提升审批实效。

责任科室:规划编制管理科、审核审批科、建设用地规划管理科、建筑工程规划管理科、市政工程规划管理科

完成时限:长期

4、加强考核监督。将职业道德表现情况纳入干部年度考核、任职考察工作,个人述职、民主测评、考察谈话均应涵盖个人“德”的综合表现情况。将公务员遵守职业道德情况列入党员领导干部民主生活会、各支部组织生活会,开展批评与自我批评,深入查摆不足,切实加强整改。

责任科室:机关党委、办公室

完成时限:长期

5、营造良好氛围。围绕、结合“两学一做”常态化制度化、深入开展向廖俊波同志学习、学习贯彻党的十九大精神以及创建省级文明城市等工作、活动,依托门户网站南平规划网、LED显示屏、主题宣传栏、微信群等平台,大力宣传先进人物典型,推荐“廖俊波式”好干部、好党员,营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

责任科室:机关党委、办公室

完成时限:长期

全体干部职工要充分认识推进公务员职业道德建设工程的重要意义,切实把这项工作摆上重要位置,精心策划、周密安排、加强督查,确保各项目标任务落实到位。

 

 

 

南平市城乡规划局   

20171215